Entlang der Candidate-Journey entwickelt:
Unsere Produkte in der Übersicht
Recruiting-Strategie
Unser Ziel ist eine möglichst hohe Resonanz bei Ihren Kandidat:innen. Denn Resonanz ist die Grundlage für Aufmerksamkeit.
Social Recruiting
Wir erhöhen massiv die Sichtbarkeit Ihrer offenen Stellen und sorgen für einen intuitiven Bewerbungsprozess.
Karriereseiten
Die meisten Jobsuchen starten bei Google: Wir sorgen für eine professionelle Karriereseite und machen ihre offenen Stellen sichtbar.
Recruiting mit GoogleAds
Wie wäre es, wenn Ihr Unternehmen im Rennen um die besten Talente auf der Pole-Position stehen würde?
Recruiting-Funnel
Recruiting Analytics
Recruiting Analytics ist der Schlüssel zur Steigerung der Effizienz Ihres Einstellungsprozesses.
Fallbeispiel-Download: 1 Jahr, 11 offene Stellen, 630 qualifizierte Bewerbungen
Informieren Sie sich hier wie wir für einen Kunden in 2023 für 11 offene Stellen insgesamt über 630 qualifizierte Bewerbungen generiert haben. Von 11 Stellen konnten 10 besetzt werden.
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